Liderança Criativa: A Arte de Cocriar Soluções

Como ser um líder que faz acontecer, desenvolvendo ideias e iniciativas que impactam positivamente negócios, a sociedade e o mundo?

Como prosperar mesmo em ambientes onde a mudança é constante, traduzindo sua paixão e propósito em ações transformadoras?

Para se tornar um líder alinhado com a nova economia é preciso engajar, empoderar e dar vazão à inteligência coletiva das equipes, tornando real o processo de cocriação na solução de problemas, melhorando a produtividade e o flow.

Com a constante evolução dos ambientes de trabalho, a liderança deve ser fonte de imaginação e inspiração. É preciso estar atento e equilibrado para responder de forma rápida à questões variáveis, incertas e voláteis, ao mesmo tempo que se mantêm fiéis a seus valores e àquilo que faz sentido em sua trajetória profissional.

E em uma era onde o conhecimento é exponencial, é impossível definir apenas um estilo ou teoria de liderança para garantir sucesso no universo dos negócios. O que fará a diferença para se manter relevante será a capacidade criativa e de adaptação, ressignificando a forma de liderar para dar conta de todos os desafios.

TEMAS ABORDADOS

1. Como ser um líder criativo e agente de mudança.

2. É melhor ser feliz do que ter razão: roteiro prático-sustentável para a transformação.

3. Líder Facilitador: empoderando a equipe para cocriar soluções.

4. Kit de Ferramentas para estimular a inovação e solução de problemas.

5. Fazer acontecer: potencializando a capacidade de entrega e execução.

6. Vencendo os desafios do relacionamento e da comunicação.

7. O poder da empatia para ativar engajamento e colaboração.

8. Conectando pontos: O pensamento sistêmico e o flow.

 

NOSSO MÉTODO

Com um método essencialmente experiencial, os participantes viverão um processo de aprendizado coletivo. Traremos perguntas-chave, que colocarão a empatia, a criatividade e a colaboração como mola propulsora da metodologia.

Teremos diversas experiências práticas, simples e divertidas para despertar a consciência e a capacidade de criar e realizar soluções inovadoras, especialmente em face de situações estruturalmente complexas ou em mudança. As respostas surgirão a partir da autorreflexão de cada um.

 

A QUEM SE DESTINA

  • Líderes experientes e em formação.
  • Profissionais em busca de transformação e desenvolvimento de seu potencial de liderança e criativo.
  • Equipes em formação (Team Building).

 

FACILITADORES

Geralmente os programas são conduzidos por Thiago Mota e Isis de Aragão e também poderão ser desenvolvidos com a participação de Parceiros que atuam em colaboração com a Novo Expediente em áreas como Empreendedorismo, Storytelling, Futurismo, Desenvolvimento Pessoal, Inovação Consciente, Arte, Cultura, Música, dentre outras. Consulte!

 

DURAÇÃO E VALORES

Nós acreditamos que cada projeto tem sua história e objetivos. Ao desenvolver as experiências de aprendizagem vamos equilibrar o que for necessário para entregar soluções criativas que gerem os melhores resultados no tempo adequado a cada projeto. Entre em contato com a gente para conhecer detalhes sobre carga horária e valores.

 

QUER LEVAR ESSE PROGRAMA PARA SUA EMPRESA, ESCOLA, UNIVERSIDADE?

Envie um e-mail diretamente para isis@novoexpediente.com ou thiago@novoexpediente.com ou deixe seu contato, que retornaremos em até dois dias.

Será uma alegria desenvolvermos essa experiência de aprendizagem juntos!